Objetivos y Políticas
Objetivo General
Brindar una formación integral a los niños, adolescentes y jóvenes, fundamentada en los Principios
Amigonianos, con énfasis en los procesos formativos que garanticen la interacción en un contexto social.
Objetivos Específicos
- Facilitar herramientas a los estudiantes, por medio de las estrategias de las Microcomunidades, que les permita participar en los procesos formativos, con buenas prácticas en la resolución de conflictos.
- Ofrecer a los estudiantes una propuesta educativa inclusiva que garantice la formación y el aprendizaje, teniendo en cuenta las características individuales, facilitando su desarrollo personal y social.
- Formar estudiantes con competencias específicas, académicas y técnicas que les permita plantear su proyecto de vida en el entorno social.
Objetivos de calidad
(Mejoramiento Institucional). Implementar estrategias que fortalezcan el crecimiento de la institución, ofreciendo a los estudiantes una propuesta educativa inclusiva que garantice la formación y el aprendizaje, teniendo en cuenta las características individuales y facilitando su desarrollo personal y social.
(Desarrollo Pedagógico Institucional). Prestar un servicio de formación integral, basado en la Pedagogía Amigoniana (Microcomunidades) bajo la orientación de un diseño curricular que favorezca el desarrollo de habilidades comunicativas del idioma extranjero “inglés”, a través de una formación académica técnica y axiológica, que responda a las necesidades y expectativas del cliente y su entorno.
(Fortalecimiento del Recurso Humano). Fortalecer el proceso de selección, seguimiento y evaluación del personal, mediante un plan de formación que mejore las necesidades y requerimientos de la institución.
(Sostenibilidad de la Institución). Controlar mecanismos y estrategias para garantizar las disponibilidades de los recursos administrativos y financieros.
Política de Calidad
El Colegio San Pedro inspirado en sus valores, misión, visión y Pedagogía Amigoniana, se compromete con la comunidad educativa, a garantizar un servicio de calidad, que satisfaga sus necesidades y expectativas; a través de un proceso de formación integral, contando con un personal competente, idóneo y comprometido, ofreciendo los recursos e infraestructura adecuada para el logro de nuestra misión.
